İyi günler;
Şuan 5,5 aylık gebelik durumum mevcut. Günde 9+1 saat şeklinde çalışmaktayız. Gebelerin günlük 7,5 saat çalıştırılmaları ile ilgili olarak işveren haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğunu ve bunun doldurulması gerektiğini bildirmektedir. 45 saati doldurmak için günlük 7,5 saat çalışabilir ama Cumartesi gelip çalışmak zorundasın şeklinde bir uygulama söz konusudur. İşyerimizde Cumartesi günü çalışma bulunmamakta ve haftalık izin 2 gün olarak kullanılmaktadır.
Bu durumda işveren 45 saati doldurmak zorunda olduğumu iddaa edip, Cumartesi de çalışma yapmamı isteyebilir mi? Eğer böyle bir uygulama varsa hamilelerin 7,5 saat çalıştırılmasının hiçbir artısı olmamaktadır. Yasa tamamen göz boyamaya mı yöneliktir?
