merhaba benim sorum şu şekilde olacak . ben özel güvenlik görevlisi olarak bir firmada sekiz yıldır çalışıyorum. bir çalışan gün içinde en fazla kaç saat çalıştırılabilir. yaptığı fazla mesai en fazla çalışabileceği limitin üstündeyse ve bunun karşılığında mesai ücretini alıyor olsa bile fazla çalıştırıldığından dolayı bunu sözleşme fesih sebebi gösterip tazminatını talep edip işi bırakabilirmi. ( ben bazen günde 16 saat çalıştığımda oluyor ) fazla mesai ücretimi alıyorum fakat bu kadar çalışmak yasalmı? saygılar