Eşim 8 yıldır bir hastanede taşeron şirkete bağlı olarak çalışmaktaydı. 14/11/2013 tarihinde doğum iznine ayrıldı, 07/03/2014 tarihinde iş başı yapması gerekiyor fakat yetkili kişilerle görüştüğümüzde 01/01/2014 tarihinde yapılan yeni ihalede eşimin ihale dışı kaldığını yeni ihalede işe alınmadığı raporu bittikten sonra bir boşluk olursa işe alınacağı söylendi.Benim öğrenmek istediğim taşeron şirket bile olsa doğum iznindeyken işten çıkarmak gibi bir hakları varmı işten çıkarılma konusunda tarafımıza hiç bir bilgi verilmedi. Bu konuda dava açma şansım varmı yardımcı olursanız sevinirim.
