İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba
Bir kitabevinde sabah 8.30 akşam 8.00 saatleri arasında çalışmaktayız. bu çalışma süreleri okulların  açıldığı dönemde ve ikinci dönemde sabah 8.30 da başlayıp  gece 23.00-24.00 sularını bulmaktadır. eylül ve kasım ayları şubat ve mart ayları aralığında hiç izin verilmemekle birlikte çalışma süreleri 16-17 saati bulmaktadır. bordro da 2700 lira brüt ücret üzerinden bankadaki maaş hesabımıza 2003 lira yatmaktadır (mesailer ayrıca belirtilmemektedir). bunların dışında sene de 3 buçuk ay (eylül-kasım, şubat-mart) izinsiz çalıştırılmakta olup bunun karşılığı olarak elden bir kereye mahsus olmak üzere 1650 lira mesai ücreti almaktayız.  bu çalıştırılma şekli yasal mıdır değil ise bu durumda ne yapılabilir yardımcı olabilir misiniz?
saygılarımla

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

2 cevap
16, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde sahabettin tarafından soruldu
0 cevap
15, Şubat, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde CEMAL BAŞ tarafından soruldu
0 cevap
2 cevap
...