İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
18 haftalık gebeyim ve İş güvenliği Uzmanı olarak bir OSGB'de görev alıyorum. Tam zamanlı bir firmada (hizmet verdiğimiz) çalışırken şimdi o firmadan alınıp parça parça firmalara verildim. Maaşım üzerinden 250 tl indirim yapıldı. Şimdi dilekçe yaz maaş indirimi proje ile alakalıydı deniyor. Bu firmada maaşım daha yeni sgk da tam görünüyor. Daha önce asgariden yatıyordu sigortam. her ay şirket hesabından asgari ücret ve kalanı şirket sahibinin hesabından hesabıma aktarılıyordu.
Tüm çalışanlara (sahadaki) multinet verildi bana verilmedi. Kendi aracımı kullanıyorum yakıtı işverenin krei kartından alıyorum. Yapılan mobbing den yoruldum ve gebeliğim stresli geçiyor. İstifa etsem gebeliğim süresince alacağım maaşım yanıcak, işsizlik alamayacağım, tazminatım (kıdem ihbar yanıcak) bu yüzden bu haklarım kaybolmadan neler yapabilirim.
Maaşımın sgk üzerinden eksik göründüğü banka hesaplarınca ispatlanabilir.
Maaş düşüklüğü yine hesap üzerinden ispatlanabilir.
Daha önce firmada (tam zama

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

2 cevap
25, Temmuz, 2019 Ceza Hukuku kategorisinde Sema demirel tarafından soruldu
1 cevap
...