İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba bir özel güvenlik firmasında çalışıyorum.Benim sormak istediğim (İşverenin gerekli gördüğü zamanlarda (hafta tatili,resmi ve dini bayramlar)işlerin aksatılmadan yürütülmesi için 2014 yılı içerisinde istenilen gün ve saatte fazla mesai yapmak için muvafakatım olduğunu ve bu çalışmam karşılığında yürürlükte olan iş kanunu çerçevesinde ücretimi almayı kabul ve beyan ederim)yazan bir kağıt imzalamamızı istiyorlar ben ise dini bayramlarda çalışmak istemiyorum imzalamazsam eğer ne tür bir yaptırım ile karşılaşırım.çok teşekkürler şimdiden kolay gelsin.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba,
Isveren sizi resmi bayramlarda ya da fazla mesaiye zorlayamaz. Hukuken imzalamazsaniz bir yaptirimi olamaz. Ancak piskoloji baski yapabilirler. Bu durumda mobbing uygulamasina girer. Ozetle imzalamak istemediginizi beyan edebilirsiniz. Saygilarimla,
Av ece eda kar
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
sayın av ece eda kar vermiş olduğunuz cevaplar için teşekkür ederim.resmi tatil günlerinde kendi vardiyam olsa dahi o gün çalışma zorunluluğum yok  doğrumudur. teşekkürler

İlgili sorular

2 cevap
16, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde sahabettin tarafından soruldu
0 cevap
20, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde TUGRA tarafından soruldu
2 cevap
11, Aralık, 2013 İş Hukuku kategorisinde TUGRA tarafından soruldu
4 cevap
20, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde TUGRA tarafından soruldu
...