İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba benim sorum şu şekilde olacak. güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım ve zaman zaman günde 16 saat çalıştığımız oluyor, bu yasalmı ysal değilse iş akdinin haklı olarak tek taraflı feshine sebep olurmu, olursa tazminatımızı talep edebilirmiyiz saygılar...

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhaba,
Normal kosullarda haftalik calisma saati 45 saattir bu saati her asan saat  fazla mesai soz konusu olup, bu konuda onayiniz alinmali ve ek mesai ucreti odenmelidir. Bu yapilmiyorsa  karsi tarafa ihtarname cekilmeli aksi takdirde sozl. Feshedeceginizi ve yasal haklarinizi kullanacaginizi beyan edin. Tabii ne kadar suredir orda calistiginizda onemli, saygilatimla,
Av ece eda kar
Www.karhukukburosu.com
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Burada anlatığınız durumu mahkemede kanıtladığınız sürece haklı çıkarsınız biryılın üzerindeyse çalışmanız kıdem hakkı doğar diğer işçilik alacakları içinde haklarınız olacaktır birebir avukat yardımı almanızda fayda var

İlgili sorular

2 cevap
2, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde TUGRA tarafından soruldu
0 cevap
20, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde TUGRA tarafından soruldu
2 cevap
11, Aralık, 2013 İş Hukuku kategorisinde TUGRA tarafından soruldu
4 cevap
20, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde TUGRA tarafından soruldu
0 cevap
15, Şubat, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde CEMAL BAŞ tarafından soruldu
...