İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba 4 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum,son 2 yıldır asgar iücret zammını dahi alamıyoruz şimdiye kadar veriyorlardı ama ocaktaki zammı haziranda  iki ay kesintili aldık temmuzdaki zammı henüz vermediler,birde  fazla çalışma mesai ücreti alıyorum benim sıkıntım 24 saat içinde 16 saati iş yerinde geçirmek zorunda olmam.bu konu yani 16 saat çalıştırılmak normalmi yoksa fesih sebebi olabilirmi?teşekkürler

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhaba,
Bu konuyla alakali tum taleplerinizi iceren ayrintili bir ihtarname noter vasitasiyla isverene cekilmeli. Olumlu yanit alinmadigi takdirde hakli sebeple is mahk. Dava acilmalidir. Hukuki destek almalisiniz. Saygilarimla,
Av ece eda kar


0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
8saat uzeri fazla calismaya girer ve ucreti ödenmelidir  boyle bir calisma tabiki uygun degil hakli fesih nedeni olacaktir

İlgili sorular

4 cevap
20, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde TUGRA tarafından soruldu
0 cevap
20, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde TUGRA tarafından soruldu
2 cevap
16, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde sahabettin tarafından soruldu
2 cevap
2, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde TUGRA tarafından soruldu
...