İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba 10.07.2010 tarihinde işe giriş yaptım 01.07.2013 yılı itibarı ile kendi isteğim ile istifa ettim nedeni ise belirli süredir iş yönünden huzursuzluğum vardı son olarak beyaz yaka olarak görev yapmatığım görevimde müdürüm odada bana mavi yaka ile beraber ikramiye  vereceğini söyledi fakat gün geldiği zaman mavi yakaya ikramiye verildi bana verilmedi gerekçe olarakta sadece mavi yakaya ikramiye vermek istediklerini söyleyip bana verilen odada sözünden döndü bu neden ile mavi yaka ikramiye aldı ben alamadım bu sebepten dolayı daha önceden görüşmekte olduğum diğer firmadan teklif geldi hiç düşünmedem kabul edip evraklarımı teslim ettim 01.07.2013 tarihinde aynı gün eski işyerime gelerek yazılı istifa ettim toplam 6 yıllık bir çalışmışlığım var prim günüm 3300 olduğu için diğer kanundan yaralanıp 3600 dolduramadığım için alamıyorum fakat eski iş veren mavi yakaya ikramiye verip bana vermeyerek beni ayrırak ödeme yapmaması tek taraflı sözleşme fesih ederek bu sebep gösterilerek ikrami

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
kısa ve öz cevap verelim tazminat alamazsınız.hatta işvereniniz istese sizden ihbar tazminatı bile alabilirdi.

İlgili sorular

1 cevap
28, Mart, 2013 İş Hukuku kategorisinde cigdemozdemir85 tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
3, Temmuz, 2013 Kira Hukuku kategorisinde Ugur20 tarafından soruldu
1 cevap
6, Mart, 2013 İş Hukuku kategorisinde destina tarafından soruldu
1 cevap
28, Ekim, 2016 İş Hukuku kategorisinde Mahmut Çayan tarafından soruldu
...