babanız kendi isteği iel çıkarsa tazminat alamaz.dediğiniz husus ancak emeklilik şartlarını doldrumuş olanlar için geçerlidir.ancak babanız zaten emekli olduğundan şartlar babanıza uygun değil.ancak bunun dışında bir haklı fesih halinde tazminatını alır.
benden size tüyo , tek bir istisnası ise babanız sosyal güvenlik destek primliçalışandan normal çalışan statüsüne geçmektir.babanız işverene bir dilekçe vererek destek primli çalışmak istemedğinizi ,emekli aylığından kesilerek çalışmak istedğiniiz belirten bir dilekçe verin.işvren de babanızı sgk ya bir ay normal çalışan bildirgesi versin .bir ay sonra sgk ya emeklilik dilekçesi versin ve emekli oalrak ayrılacağınız için tazminat hakkınız olur.
