İş Hukuku kategorisinde tarafından
Özel Güvenlik  hizmet sözleşmesinde şöyle bir ibare var ; İş bu sözleşmenin belli işler için kısmen veya tamamen sona ermesi durumunda

Özel güvenlik şirketi ; sona erme tarihinde çalışan mevcut Özel Güvenlik Şirketi Personelinden işyeri değişikliği nedeniyle Özel güvenlik şirketine ait başka bir işyerinden çalışmak istemeyen veya Özel Güvenlik şirketinin başka iş teklifini kabul etmeyen, kendi isteği ile bu sebeplerle ayrılma talebini yazılı olarak yapanların iş akdini fesih taleplerini ''işçi açısından geçerli fesih sebebi'' kabul ederek kıdem tazminatlarını eksiksiz olarak ödeyecektir.  Özel Güvenlik Şirketi bu durumda olsun olmasın tüm Özel Güvenlik Şirketi personellerine ait işçilik alacaklarının ödendiğine dair gerçerli ve açıklayıcı ibra ödeme belgelerini Firma mıza sunmadığı taktirde  iş bu şözleşmenin  14. maddesi gereği Firmamıza verdiği teminatlardan tahsil edilmesi veya teminatların iade edilmemesi veya hak edilen ücretin ödenmemesi haklarının firmamızda bulunduğunu teminat

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...