izin parası ve kıdem tazminatı

Question

yıllık ücretli izinlerim hafta tatilleri ve resmi tatiller ile birlikte kullandırıldı bu doğru bir uygulamamıdır? değil ise bu süreleri talep edebilirmiyim?

sigortalı bir işte çalışırken ikinci bir işte de çalışmama iş yerim müsade etti. ancak ikinci işte sigortam yapılmadı ve asgari ücretin altında bir maaş aldım. İkinci işyerim 31 temmuz da çıkışımı yaptı ancak ikinci bir iş olduğu ve asgari ücretin altında çalıştığım için tazminat hakkım olmadığını söylediler bu doğrumudur? doğru değil ise bu tazminat hakkımı nasıl alabilirim?

Answer 1

Merhabalar,

kismi çalısmanız dahi olsa sizi Sigortalı çalıştırmaları gerekmektedir ve kıdem tazminatımızda aldığınız ücret uzerinden hesap edilir. Hizmet tespit ve işçi alacağı davasını ayni anda açmanız uygun olacaktır kanaatindeyim. İki is yerinde ayri ayri sigortanız olabilir.