2 yıldır sağlık kurumunda çalışmaktayım. Resmi tatillerde tatil gösterilip çalıştırılıyoruz ve hiç bir şekilde ücret almıyoruz. Haklı fesih süreci nasıl olur? Süreci tam olarak bilmiyorum.
İş Hukuku kategorisinde tarafından

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
Bu anlamda haklı nedene dayalı fesih imkanınız mevcut.Süreci bu işlerde uzman seçkin bir kamu üniversitesinden lisans eğitimi almış bir avukatla yürütmek yararınıza olacaktır.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.Av.Cemal Alşan
tarafından
0 beğenilme 0 beğenilmeme
Merhabalar, fazla mesai ücret alacağınızı alamadığınız için çalıştığınız yere bu ücretlerin yatırılması için makul bir süre vererek ihtarname çekmelisiniz. Fazla mesaiye ilişkin alacaklarınız haklı nedenle fesih sebebi doğuracaktır.
İhtarname neticesinde ücretin yatırılmaması durumunda önce Arabuluculuk Kurumuna başvurmalısınız.
Anlaşamama durumunda şirket bünyesinde sizinle aynı dönemde çalışan iş arkadaşlarınızı da şahit göstererek dava açabilirsiniz.
İyi günler.
tarafından

90,279 soru

76,051 cevap

119,538 kullanıcı

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
19, Mart, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde sb sbb tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
20, Mayıs, 2016 İş Hukuku kategorisinde Hatice babier tarafından soruldu
90,279 soru
76,051 cevap
119,538 kullanıcı