Bebeğim 10 aylık hala süt izni kullanıyorum günde 1.5 saat..hafta da 5 gün çalışıyorum hafta sonu yada hafta ici ama toplam 5 gün. Ve bu bes günde 1.5 saat süt iznim var..Fakat resmi Tatillerde çalışırsak bu bize bir günlük yada tatil kaç günse birikmiş izin olarak dönüyordu..yani resmi tatilde çalışmak bayram vs fazla mesai sayılıyor. Hal böyleyken süt izni olan birinin fazla mesai yapması yasal mi yada bu fazla mesaiyi calismaya zorlanabilirmi. .Zira her memur tatil bir gün se haftanın bes günü değil 4 günü çalışıyor..ben çalışırsam sonradan izin oluyor.ama çalışmak istemiyorum evde bebeğime bakmak istiyorum cevap acil olursa sevinirim