*İlk olarak İmzaladığınız ibrayı incelemek(belirtilen ödeme kalemleri, miktarları vs.)gerekiyor.
*Eksik kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı için dava açabilirsiniz, yine eksik sigorta prim ödemelerinden dolayı hizmet tespit davası açılması gerekir.
*Elinizdeki işveren kaşeli yazılı belge, 19 yıllık asgari maaş almanız ve tanık beyanlarıyla gerçek durumu ispatlayabilirsiniz.
*Senelik izin ve fazla mesai alacaklarınız içinde dava yoluyla talep hakkınız mevcut.
* Elinize geçecek miktar tüm bu süreçlerin işletilmesi, bilirkişi raporu ile hesaplanan tutarlar ile ortaya çıkacaktır.
Gerek arabuluculuk sürecinde gerekse dava sürecinde hak ve menfaatlerinizin korunması adına bir avukat ile hareket etmenizi tavsiye ederim. Profilimdeki iletişim bilgilerinden arayarak veya whatsapp üzerinden mesaj atarak bilgi alabilirsiniz.
Av. Bilal Karakaş