Merhaba,
4,5 yıldır kurumsal bir firmada çalışmaktayım.
Sözleşmem de maaş ödeme tarihi “bir sonraki ayın 5 i, ancak en geç 15 ine kadar ödenir” yazmaktadır.
2018 Ekim ayına kadar maaşım her ayın 5 inde yatmıştır. Ekim, Kasım, Aralık ve Ocak ayı maaşım bir sonraki ayın 5-10 arası farklı günlerde yatmıştır.
Şubat ayı maasinin yarısı 11 Mart kalanı ise 19 Mart’ta yatmıştır.
Mart ayı maasinin %30 u 11 Nisan kalanı ise henüz yatmamistir ve kurum kalanının ne zaman yatacağı ile alakalı bizlere bir bildirim yapmamaktadır. Öğrendiğim kadarıyla bu durum birkaç ay daha bu şekilde devam edeceği yönündedir. (Neden olarakta kurumun ödeme güçlüğü çekiyor olması konuşuluyor)
İhtarname çekerek haklı fesih yoluyla kıdem tazminatimi alabilir miyim?
Teşekkürler
