Sözleşme Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba, 1,5 ay once istihdamı zorunlu personel olarak işe başladım ve 2 yıllık sozlesme imzaladım. Şu an karşılıklı fesh etme ımkanım var fakat, işveren kabul etmedğinde tek taraflı fesh etmek istediğimde yaptırımı nedir? sözleşmemde herhangi ceza ibaresi konu olarak geçmemektedir.

 

ilginiz için teşekkürler

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

Merhaba,

ıMZALADIGINIZ SOZLESMENIN AYRINTILI INCELENMESI GEREKIR. AKSI TAKDIRDE, TAZMINAT SORUMLULUGUNUZ DOGabilir.

AYRICA ILK IKI AY DENEME SURESIDIR. BU ANLAMDA HER IKI TARAFDA HICBIR SORUMLULUGU OLMADAN IS AKDINI SONLANDIRABILIR. SAYGILARIMLA,

AV.ECE EDA KAR

Detay bılgı ve soru ıcın: [email protected]

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sizi zorla çalıştıracak diye bir durum yok sözleşme 2ayı doldurmamış yaptırım olmaz

İlgili sorular

0 cevap
1, Kasım, 2017 Sözleşme Hukuku kategorisinde AYDIN TOPUZ tarafından soruldu
0 cevap
27, Ağustos, 2014 Sözleşme Hukuku kategorisinde sbahadir tarafından soruldu
1 cevap
14, Aralık, 2012 Sözleşme Hukuku kategorisinde sahinsertkaya tarafından soruldu
...