İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba. taşerondan sürekli işçi kadrosuna geçen bir mühendisim.  kadroya geçerken meslek kodum yalnış yazılmış. kurumun konu ile ilgili yaşadığım mağduriyeti gidermek istemesi durumunda meslek kodumu ve maaşımı, yapmış olduğum işin karşığı olan meslek kodu ve maaşı ile güncellemek isterse nasıl bir yol izlemeliyiz. kanunen bunun yapılması mümkün mü?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...