Şirketler Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar;
Şubat 2017 de çalışmış olduğum firmada 1 yıl saha satış olarak destek verdim daha sonra benden memnun kaldıklarını ve kendi mağazalarında da deneyimlerimi paylaşarak mağaza sorumlusu olmamı istediler. Ben başta kabul etmedim sahada çalışmak istedim sabit mağazada çalışmak istemediğim için. Şartlarımın aynen devam edeceğini araç+prim+ mesai vs. konusunda sözlü olarak söz alarak mağazalarında mağaza sorumlusu olarak hizmet verdim. Bugün kira şartlarını koşarak aracı altımdan aldılar. kullanmadığım yıllık izin ücretimi yatırmadılar. Bilmediğim bir iş olan mağaza yönetimine verdiler hedefler istedikleri seviyede olmadığı için İstifaya zorlanmaktalar kıdem ve diğer haklarımı talep edemeyim diye. istifa etsem kıdem haklarımı alabilmem mümkünmüdür? artı eleman almayarak fazla zorunlu mesai yaptırmaktalar fazla mesai kabul formu gibi bi form işe girerken imzalattılar. ama fazla mesainin bir sınırı var mıdır?

1 cevap

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhabalar.Bu süreçte kıdem ve ihbar tazminatınızı ve fazla mesai alacağınızı alabilmeniz mümkün.Süreci bu anlamda bir avukatla yürütmeniz yararınıza olacaktır.Av.Cemal Alşan

İlgili sorular

4 cevap
21, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Emsalsiz tarafından soruldu
3 cevap
6, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Benmendo tarafından soruldu
2 cevap
3, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde çetin1412 tarafından soruldu
1 cevap
30, Temmuz, 2018 İş Hukuku kategorisinde Ali Uludağ 1 tarafından soruldu
1 cevap
17, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde ilker5934 tarafından soruldu
...