İş Hukuku kategorisinde tarafından
İyi günler ben 5 yıldır bir işyerinde çalışıyorum fazla mesai yapıyoruz bulunduğumuz bölümde ki 3 kişi ve biz bunu almak istiyoruz hep birlikte iş aktimizi fesih etsek uygun olur mu yoksa hep birlikte yapmamamız mı gerekir? ayrıca izlememiz gereken yol nasıl olmalıdır. Teşekkürler.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

İş Kanunu uyarınca işçinin ücretinin ödenmemesi işçi tarafından iş sözleşmesini fesih imkanı sağlar. Bu durumda feshettiğinizde almadığınız fazla mesai, hafta tatili, bayram tatili, yıllık izin haklarınızı alma imkanına sahipsiniz.

-----

Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz.
İyi günler dilerim, Saygılarımla.

Suçlu her zaman avukat bulur, masum ise bazen. / A. Camus

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bordroların incelenmesi gerekir. Buna göre fazla mesaiye hak kazanıp kazanamayacağınız incelenmelidir. Detaylı bilgi için profilden iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap 60 gösterim
17, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde ilker5934 tarafından soruldu
4 cevap 110 gösterim
21, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Emsalsiz tarafından soruldu
1 cevap 32 gösterim
3 gün önce İş Hukuku kategorisinde Alisen16 tarafından soruldu
1 cevap 49 gösterim
8, Ocak, 8 İş Hukuku kategorisinde Mege14 tarafından soruldu
2 cevap 49 gösterim
26, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde Emre44100 tarafından soruldu
...