İş Hukuku kategorisinde tarafından soruldu
İyi günler ben 5 yıldır bir işyerinde çalışıyorum fazla mesai yapıyoruz bulunduğumuz bölümde ki 3 kişi ve biz bunu almak istiyoruz hep birlikte iş aktimizi fesih etsek uygun olur mu yoksa hep birlikte yapmamamız mı gerekir? ayrıca izlememiz gereken yol nasıl olmalıdır. Teşekkürler.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından cevaplandı
Merhabalar,

İş Kanunu uyarınca işçinin ücretinin ödenmemesi işçi tarafından iş sözleşmesini fesih imkanı sağlar. Bu durumda feshettiğinizde almadığınız fazla mesai, hafta tatili, bayram tatili, yıllık izin haklarınızı alma imkanına sahipsiniz.

-----

Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz.
İyi günler dilerim, Saygılarımla.

Detaylı bilgi için profilde bulunan bilgilerden ulaşılabilir. Av. Uğurcan Aktar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından cevaplandı
Bordroların incelenmesi gerekir. Buna göre fazla mesaiye hak kazanıp kazanamayacağınız incelenmelidir. Detaylı bilgi için profilden iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
18, Mayıs, 18 İş Hukuku kategorisinde ilker5934 tarafından soruldu
4 cevap
21, Ocak, 21 İş Hukuku kategorisinde Emsalsiz tarafından soruldu
2 cevap
26, Ağustos, 26 İş Hukuku kategorisinde Emre44100 tarafından soruldu
0 cevap
4, Mayıs, 4 İş Hukuku kategorisinde komo10 tarafından soruldu
0 cevap
10, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde cabbart tarafından soruldu
...