İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba ben 28 mart 2012 tarihinde %99 u   belediyeye ait olan özel bir şirkette çalışmaya başladım bu süreç içerisinde belediye içerisinde hizmet vermekteydim ancak 1 aralık itibarı ile 160 personeli bulunan şirket yöneticileri ekonomik ve hukuki sebepleri gerekçe göstererek tüm personeli ücretsiz izne teşvik etti. bu duruma itiraz eden personel 11.11.2012 tarihi itibarı ile sözleşmelerimizin  fes edildiğini bildiren ihbaarname imzalatıldı .ancak bilindiği üzre  günde iki saat olmak üzere iş arama iznimizin haricinde ,bir ay süre ile işe devam etme zorunluluğumuz bulunmakta son altı aydır ücretlerimizin ödenmemesi...                                                                                   1-   bir ay sonra işten  atılacağımı bildiğim bir şirkette işe devam etme zorunluluğumu örtadan kaldırı r mı ?bu konuda noterden ihtarname çekmem gerekir mi ?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
ihbar tazminatı ve maaş alacağı için ihtarname  çekerseniz  ihtar tarihindne itibaren  alacağınıza en yüksek mevduat faizi uygulanmaya başlanır.  Doğrudan da dava açabilirsiniz.
...