Merhaba, öncelikli olarak tarafınıza verilen izinlerin sürelerini incelemek gerekir. Şayet kabul edilmesi olağan bir limit aşılmış ise iş sözleşmenizi feshedebilirsiniz. Kıdem tazminatı alabilirsiniz. İyi günler.
Detaylı bilgi için profilimizde bulunan telefon numaraları, web sitemiz üzerinden tarafımıza ulaşabilirsiniz.
