İş Hukuku kategorisinde tarafından
Özel bir inşaat firmasının bir şantiyesinden çalışıyorum...Görevim dışında bir sürü iş yaptım ve artık yapmak istemiyorum diye bir şeye karışmıyorum onlardan bizim çalışma şartlarımızı zorlaştırıyorlar şuan çalışma şartlarını sağlamıyorlar ve en temel hakkım olan ücretimi alamıyorum ! İlk ayın ücretini de içeri aldılar böyle bir hakları var mı ? Bu ay sonunda 4 ay olacak maaşım 1000 tl şuana kadar aldığım para 1000 tl ! Oda avas çekerek aldım...Bu konu yüzünden şantiye şefi ile tartıştım ay sonunda işi bırakıyorum dedim ama o kadar dayanacak gücüm kalmadı bayram iznimizi kafalarına göre şekillendiriyorlar ! Tüketecek sabır bırakmadılar kısacası...

Şuan işi bırakırsam alacaklarımı alabilirmiyim...Neler yapmalıyım 15 gün önceden ayrılacağımı bildirmem gerekiyor mu ? Eğer paramı vermezlerse neler yapabilirim...Yasal haklarım nelerdir ?

Yardımlarınız için şimdiden çok teşekkürler...

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş Kanunu gereğince çalışması karşılığında ücretini alamayan çalışan iş vereni uyarmak suretiyle iş akdini haklı olarak feshedebilir. Bu nedenle iş yerinin yetkili merkezine taahhütlü mektupla ücretinizi ödemelerini aksi halde iş bırakacağınızı ihbar edin. Buna rağmen ödenmez ise iş akdini tek taraflı feshedip iş mahkemesinde dava açarak alacaklarınızı ve diğer sosyal haklarınızı alabilirsiniz.

İlgili sorular

...