İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba ben kurumsal bir firmada satış temsilcisi olarak çalışmaktaydım. Kendi bölümüm ile ilgili iş bulduğum için 3 şubatta istifamı verdim ve kasımın 7'sinde işe başlamıştım. İhbar süresini 14gün verdiler ama bir haftalık ihbar süresinde çalışıp kalan 7 gün için rapor aldım ihbar süresinde alınan raporun geçerli olmadığını öğrendim. Eğer ihbar süremi tamamlamaz ve ayrıldığım işte devam etmezsem ne gibi sorunla karşılaşırım.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...