İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar ben hemşireyim ve şuan bir özel sektörle iş görüşmesi yaptık ve kabul ettiler.Ama sözleşmenin 3 yillik süresi var ve benim 1 yil sonra atanma ihtimalim var.Eğer devlete atanirsam sözleşmeyi feshedebiliyormuyum.Bir de sözleşmenin yaninda 3 yildan önce işten çıkmamam icin 100bin liralik senet imzalatiyorlar.Bu senetin benim isten cikma halinde bir geçerliliği olurmu?
Teşekkü ederim şimdiden.

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Kazanma ihtimaliniz bulunmaktadır. Mahkemece sözleşmenin bu maddesi geçerli kabul edilmeyebilir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bir çalışana eğitim, kurs vs. gibi nedenlerle mesleğinde daha donanımlı olabilmesi için masraf yapılmadıkça çalışma süresinin zorunlu tutulması anlamsız olacaktır. Bu halde dahi iş sözleşmesinde gösterilmişse işçi yapılan bu masraflar kadar sorumlu olur. Eğer atanma durumunuz olursa süre şartına uyarak öncesinde sözleşmeyi feshedeceğinizi ihbar etmeniz gerekmektedir. İşten ayrıldığınızda senedin ödenmesinde ısrarcı oluyorlarsa borçlu olmadığınıza dair tespit davası açmanız  yerinde olacaktır.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Teşekkür ederim cevabiniz icin
Borclu olmadığima dair dava acarsam kazanirmiyim yani?

İlgili sorular

1 cevap
0 cevap
21, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde ferhatozdemir tarafından soruldu
0 cevap
1, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde Green392 tarafından soruldu
0 cevap
3, Ekim, 2017 Sözleşme Hukuku kategorisinde Doğan şahin tarafından soruldu
0 cevap
14, Haziran, 2017 İş Hukuku kategorisinde Bekir selçuk tarafından soruldu
...