Sözleşme Hukuku kategorisinde tarafından
Eşim anaokulu öğretmenliği yapmakta
Daha önce çalışmış olduğu özel anaokulunda yaz dönemi öğrenci az olduğu için karşılıklı anlaşarak sözleşme fesh ettiler fakat sözleşmede şöyle bir madde varmış
Çalışan işten çıktığı zaman 2 yıl çevre okullarda çalışamaz aksi takdirde 5 maaş tazminat öder.
Biz bunu tek taraflı fesh edilirse geçerli olur diye biliyorduk.
Eşim o okuldan çıktıktan sonra yaz dönemi öğrenci azlığından dolayı 2 ay iş bulama ve 2 ay sonra eski çalıştığı işyerine yakın bir okulda işe başladı.
Eski işyerinde bunu öğreniyo ve eve noter aracılığı ile tebligat yolluyo işten çıkmazsan mahkemeye veririm kaybettiğin takdirde hem 5 maaş tazminat hemde avukat masraflarını ödersin diyo şimdi bizim ne yapmamız gerekiyo eşim Yen'i çalıştığı işyeriyle bu konuyu konuştu onlarda öğretmen olarak değil halkla ilişkilerde çalışıyo olarak gösteririz demişler. Ne yapmamız gerekiyo  Bilgilendirirseniz çok seviniriz

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
21, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde ferhatozdemir tarafından soruldu
3 cevap
18, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde Alihkoc tarafından soruldu
0 cevap
1, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde Green392 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
14, Haziran, 2017 İş Hukuku kategorisinde Bekir selçuk tarafından soruldu
...