İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Bir kurumla belirli bir süre çalışma garantisi alarak ( şirket yetkilisi imzalı ve kaşeli bir sözleşme) işe girdiğimizde olsa bir erken çıkarılmada( örneğin 4. Ayda çıkaırldık)yapılan sözleşme kanun önünde tazminat hakkı doğurur mu?
Teşekkürler

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
21, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde ferhatozdemir tarafından soruldu
3 cevap
18, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde Alihkoc tarafından soruldu
0 cevap
3, Ekim, 2017 Sözleşme Hukuku kategorisinde Doğan şahin tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
14, Haziran, 2017 İş Hukuku kategorisinde Bekir selçuk tarafından soruldu
...