Merhaba ben ... organize sanayi bölgesi ile 4 ay sureli belirli is sözleşmesi imzaladın. Bu sürenin bana ilk iki ayı her iki taraftan birinin bir sözleşmeyi fesih hakki olduğunu ama geri kalan diğer iki ayda boyle bir hak olmadığını ve bu sözleşme sonunda belirsiz is sözleşmesine geçeceğimi bana bildirdiler . Ama 3. Ayin bitmesine üç gün kala bana isimin son verildiğini ve 4857 kanunun 17. Maddesi gereğince görünen lüzum üzerine değip sozlesmemim fesih edildiğini tarafima fesih bildirim tebliği başlıklı bir yazıyı imzalami ve ise gelmemi istediler . Ben bu ihbarnameyi imzalamadım ve isime devam etmek istiyorum herhangi bir işten çıkarılma gibi bir şeyim söz konusu değildir benim bu konudaki haklarım nelerdir ve nasıl bir yol izlemeliyim ...
