Merhaba,
Bir firmada 2 yıl boyunca beyaz yakalı olarak çalıştım ve çalıştığım sürelerde mesailere kaldım ama ücret bordrosuna hiçbir mesai ücretim yansıtılmadı sadece bana şahitlik edecek kişiler bulunmakta. Mesai ücreti verilecek diye tekrar bırakıldım ve yine verilmedi bende noterden fazla çalışma mesai ücretlerimi istemek için firmaya ihtar çektim buna karşılık firma noterden çektiğim ihtarı asılsız beyanda bulunduğum için iş kanunun 25/2 maddesine istinaden iş akdimin feshi bildiriminde bulundu birde sulh ve ihtarname yazıldı benimde konu hakkında pek bilgim olmadığı için ve iş den ayrılmak istediğim için imzaladım.
İş mahkemesine başvurup konu hakkında dava açsam tazminatımı ve fazla çalışma mesai ücretlerimi dava sonucunda alabilir miyim. İş mahkemesinde işveren tarafından yazılan ihtarnameler geçersiz kılınıyor mu?
