İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar kolay gelsin.ben özel bir iş yerinde 1,5 yıldır  çalışıyorum.Sigortalarımız asgari üzerinden yatıyor fakat iş göründüğü gibi değil elden para almaktayız yani aldığımı para daha fazla ve ben daha fazla bu duruma dayanamayıp işten çıkmak istiyorum fakat 1,5 senelik nerdeyse tazminatım va ve buna ek maaşlarımız 1 ay 2 ay sarkıyor ödenmiyor.Bu sartlar altında işe gitmemem haksız olmama sebep olurmu yada bu durumda ne yapmalıyım.tesekkür ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Ücretin hiç ödenmemesi veya vaktinde ödenmemesi işçiye haklı fesih imkanı sağlar. Bu sebeplerle işi bırakırsanız, kıdem tazminatınızı ve sair işçilik alacaklarını dava yoluyla alabilirsiniz. Daha fazla bilgi için [email protected] adresimden iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
26, Temmuz, 2016 İş Hukuku kategorisinde göknil tarafından soruldu
0 cevap
5, Temmuz, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde yns2794 tarafından soruldu
0 cevap
14, Mart, 2019 İş Hukuku kategorisinde Doğu87 tarafından soruldu
...