Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Ben 23 aydır part time olarak mağazada çalışıyordum full time geçiş yaptım ve 2 ay kadar full time çalıştım sonrasında çıkışımı aldım. Son aldığın brüt ücret 3300 tl + 350 tl yemek param var ancak firma bana kıdem ,  ihbar ve 14 günlük yıllık iznime toplam olarak 6700 tl veriyor. Gerekçe olarak daha önce part olduğum için kıdeme etki ettiğini öne sürdüler. Bu doğru ve yasal bir hesaplama mıdır ?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
27, Mayıs, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Mustafa Altunpıcak tarafından soruldu
2 cevap
29, Kasım, 2017 İş Hukuku kategorisinde alektra1 tarafından soruldu
1 cevap
21, Mart, 2013 İş Hukuku kategorisinde mayday tarafından soruldu
...