Merhaba herkese,
ben işverenim tarafından kendi arzu ve istekleri (nedensiz veya performans) doğrultusunda işten çıkartılmaktayım.25 ekimde başlayacak olan kurban bayramının 4 gün olması işveren tarafından rahatsızlıkla karşılanmış olacak ki 21 EKİM PAZAR günü çalışmamız istenmektedir.Gerekçe olarakda "ben sizlere bayramda 3 gün izin veriyorum,bayramın 4. günü olan pazar günü gelmezseniz bir önceki pazar çalışacaksınız"demektedir.Ben ay sonu işten çıkartılacağım için pazar günü gelmeyi tabikide reddediyorum.Cevap ise;"maaşından keserim o 1 günü"oluyor.
Üstadlarımdan ricam; maaşımın kesildiği kesinleştiği takdirde iş mahkemesine dava açabilirmiyim.Dava açma sürem nedir?haksız fesih nedeniyle tazminat talep etmelimiyim.not:Aynı Firmada 11 ay çalıştım