Giriş
Hatırla
Kayıt
Sorular
Beğenilenler
Cevaplanmamış
Kategoriler
Bir Soru Sor
Bir Soru Sor
Kıdem Tazminatı
12, Ekim, 2012
İş Hukuku
kategorisinde
Didem Varıcılar
tarafından
soruldu
Merhabalar;
Fazla mesai ücretini alamayan işçinin,tek taraflı olarak sözleşmeyi fes etmesi durumunda,kıdem tazminatı alabilir mi?Nedenleriyle açıklayabilir misiniz?
teşekkürler...
kıdem tazminatı
işsizlik maaşi
ihbar tazminati
Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
2
Cevaplar
0
beğenilme
0
beğenilmeme
12, Ekim, 2012
✔
Fikir
tarafından
cevaplandı
12, Ekim, 2012
Didem Varıcılar
tarafından
seçilmiş
En İyi Cevap
Alabilir. Çünkü İşçinin alacaklarını zamanında alamaması, eksik alması gibi sebepler iş akdinin feshi , haklı sebeplerle fesih sayılmaktadır.
0
beğenilme
0
beğenilmeme
12, Ekim, 2012
Didem Varıcılar
tarafından
cevaplandı
peki bu işçi ihbar tazminatı alabilir mi?nedenleriyle açıklarsanız sevinirim.
teşekkürler...
90,915
soru
76,305
cevap
121,171
kullanıcı
En popüler etiketler
tazminat
ceza
icra
dava
miras
ceza hukuku
boşanma
borç
haciz
mahkeme
icra takibi
iş hukuku
nafaka
hakaret
ne yapılması lazım
dolandırıcılık
miras hukuku
bosanma
hukuk
senet
İlgili sorular
2
cevap
kıdem tazminatı
3, Kasım, 2012
Sosyal Sigortalar Hukuku
kategorisinde
tuanas
tarafından
soruldu
kıdem tazminatı
ihbar tazminati
işsizlik maaşi
0
cevap
kıdem ve ihbar tazminatı
25, Ocak, 2013
İş Hukuku
kategorisinde
akapuntur1453
tarafından
soruldu
kidem tazminati
ihbar tazminati
işsizlik maaşi
1
cevap
kıdem tazminatı
23, Kasım, 2012
İş Hukuku
kategorisinde
ocaklar
tarafından
soruldu
kidem tazminati
ihbar tazminati
işsizlik maaşi
0
cevap
kıdem tazminatı
11, Kasım, 2012
İş Hukuku
kategorisinde
tayfun58
tarafından
soruldu
işsizlik maaşi
kidem tazminati
ihbar tazminati
4
cevap
kıdem tazminatı
9, Kasım, 2012
İş Hukuku
kategorisinde
selim_24
tarafından
soruldu
işsizlik maaşi
kidem tazminati
ihbar tazminati
...