Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba

1) ilk sigorta başlangıcım 10/03/1998

2) nisan 2009 da askerlik nedeni ile tazminatı alıp işten ayrıldım

3) 6 ay askerlikten sonra ekim 2009 da tekrar aynı şirkette başladım

4) 15  kasım 2012 itibarı ile isten istifa edeceğim

5) 15 kasım 2012 itibarı ile yeni şirkette işe başlayacağım

soru 1) 15 yıl 3600 gün koşulunu nezaman  sağlamış olurum

soru 2) bu şartı sağladığımda yeni işe başladığım şirketten bu koşuldan dolayı ayrılmak istediğimi belirttiğimde  askerlik sonrası çalışmadan doğan tazminatın tamamını mı son çalıştığım firmadan alırım , yoksa sadece son çalıştığım işyerindeki süre kadar olan kısmını mı alabilirim.

soru 3) brüt ücretim 4500 tl ne kadarlık bir tazmnat alırım . askerlik sonarsı için

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
İşverenden 15 yıllık süreyi tamamladığın gerekçesiyle tazminat alarak işten ayrılmak istediğini beyan ettiğinde işveren senden sgk dan bu konuda alınmış yazı isteyecektir. Sen bu yazıy almak içın sgk il müdürlüğüne müracaat et. Soruların cevabı bu yazıda yazacaktır
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
15  yıllık süre 2013 yılında sona erecektir.İstifa ettiğinizde ve sgk dan bu yazıyı aldığınızda işveren tazminatınızı öder .Ancak yeni bir işte çalışmaya başladığınız   tespit edilirse verdiği parayı geri istemem hakkına  sahiptir.

İlgili sorular

2 cevap
0 cevap
1 cevap
23, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde ocaklar tarafından soruldu
0 cevap
11, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde tayfun58 tarafından soruldu
4 cevap
9, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde selim_24 tarafından soruldu
...