ücretin tam veya vaktinde ödenmemesi işçi açısından haklı fesih sebebidir. bu sebeple sözleşmenizi feshederseniz kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık ücretli izin alacağına hak kazanırsınız. elden aldığınız kısmı tanık yoluyla ispatlayabilirsiniz.
ayrıntılı bilgi için avsobaci@gmail.com adresine mail atabilirsiniz.