Merhaba,
1.soru: 20 yıl boyunca çalıştığım şirketten, 1 hafta önce "iş daralması sebebi" öne sürülerek çıkarıldım. Kıdem tazminatım ödendi. İşyerinde hala çalışmakta olan 15 kişi var; fakat sadece 4 kişi çıkarıldı. Bu fesih sebebi geçerli kabul edilebilir mi? İş
