İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba, 5 senedir özel bir şirkette çalışıyorum, son 1 senedir fazla mesailerim ve resmi tatil çalışmalarım para olarak ödenmiyor. örnek 1 ocakta çalışıyorum, 5 ocakta izin veriyorlar resmi tatil izni adı altında. alacak saatlerimi ve tazminatımı talep ederek noterden iş sözleşmemi fesh edebilir miyim, noterden yazıyı gönderirken nelere dikkat etmeliyim, gönderdikten sonra ne yapmalıyım yardımcı olur musunuz.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar. Öncelikle ihtarname çekmelisiniz. Haklarınızı alamamanız durumunda da dava açmalısınız. Bu işlemler teknik prosedürler olduğundan bir avukattan yardım almanız lehinize olur. Ayrıntılı bilgi için tarafımızla iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
1, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Turk33 tarafından soruldu
2 cevap
23, Temmuz, 2019 İş Hukuku kategorisinde kaderkader tarafından soruldu
1 cevap
3, Eylül, 2019 İş Hukuku kategorisinde kaderkader tarafından soruldu
2 cevap
13, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde mrgreshen02 tarafından soruldu
...