Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde tarafından
ben 9 aydır özel bir şirkette muhasebe bölümünde çalımaktayım. şu anda 6 haftalık hamileyim işverinin beni doğum süresince ve sonrasında kullanacağım izinlerin çok olcağını söyledi ve benimle çalışmak istemediğini bana sözlü olarak bildirdi. benim çıkarılmadan sonraki haklarım nelerdir. işsizlik sigortası veya tazminat alabilirmiyim. bu konuda bana bilgi verirmisiniz..dava açmam gerekir mi ve dava açmam gerekir ise bana sahitlik yapacak kimse yok iş yerinde bu konuda yapabileceğim bir kounu vardır.Acil olarak cevap verebilirmisiniz.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
eğer haksız şekilde işten çıkarırsa size ihbar tazminatı ile ödenmemiş ücret alacakalrınızı ve varsa fazla mesai ücret alacağınızı ödemek zorunda.işsizlik maaşı iiçnde işten ayrıldıktan 30 gün içinde işkura müracaat etmeniz ve enaz 600 gün sigorta ödemiş olmanız gerekir.

İlgili sorular

3 cevap
0 cevap
2 cevap
0 cevap
18, Haziran, 2013 İş Hukuku kategorisinde adile tarafından soruldu
2 cevap
...