İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba ben özel bir kurumda özel güvenlik görevlısı olarak çalışmaktayım.2 gündüz 2 gece  2 off sistemıyle çalışıyorum.6 yıllık bir çalışmam var.benim sormak ıstedıgım resmı tatıl ve fazla mesaı alacaklarımı çalışırken dava yoluyla talep etme hakkım varmı?ayrıca bu şekilde dava açmak isteyen 6 arkadaşız şimdiden teşekkürler

3 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Fazla çalışma ücretleri ve başkaca işçi alacaklarınız ödenmiyorsa iş sözleşmenizi fesh edip dava yolu ile talep edilebilir.

Prosedürleri olduğundan hak kaybına uğramamanız için avukat yardımı almanızı öneririm.

Yardımcı olabilmem için ulaşabilirsiniz.

Whatsapp: 0507 885 36 45
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
benim asıl merak ettiğim iş yerınde çalışırken ihtar ceksem geçmıse donuk mesaı resmı tatıl alacaklarımı tarafıma odenmesı aksı halde yasal yollara basvuracagım dıyerek,iş yerı beni işten çıkartırmı?yada soyle soylıyım işten tazmınatsız cıkartırmı acaba?
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşten çıkartıp, çıkarmamak işvereninizin tasaruffundadır.


Yardımcı olabilmem için ulaşabilirsiniz.

Whatsapp: 0507 885 36 45

İlgili sorular

1 cevap
5, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde charcavon tarafından soruldu
2 cevap
1 cevap
5, Haziran, 2016 İş Hukuku kategorisinde BUSRAA_41 tarafından soruldu
1 cevap
18, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde Alisen16 tarafından soruldu
...