İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba

6 yıl 8 aylık eski iş yerimden çalışmışlığım var kendim fazla mesai ücretim ödenmediği için işten ayrıldım kendi isteğim ile dava açtım 2 Şahit , iş yeri kart basma puantaj durumu tüm yukarıda anlattığım durumlar kanıtlanarak Kıdem Tazminatı ve fazla çalışma ücretim bilir kişi raporuylada hesaplanarak gönderilip bunları hakkım olduğu karar verilerek dava lehimize bitti kazandık. Benim bundan sonra sizlerden Öğrenmek istediğim bir kaç sorum var aşağıda belirttiğim gibi bana bu sorularımı yanıtlarsanız çok sevinir ve şimdiden teşekkür ederim.

1- Kıdem Tazminatı ve fazla çalışma ücreti dava bittikten sonra kaç iş günü içinde ödemeli karşı taraf eğer bu süre zarfında ödeme yapmazsa neyapmamız gerekir

2-Davayı kaybeden karşı taraf ücreti taksitlendirme durumu varmıdır

3-Yargıtay'a temiz ederse bizim bu ücreti yinede dosya temizd OLMASINA rağmen parayı nasıl tahsil ederiz benim için en önemli olan cevabınız aslında bu

4- Yargıtay'a giden bu dosya minimum ve maksimum nekadar a

2 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Karar icraya koyulur.. Borçlunun mal varlığı borcu karşılayacak ise tahsil mümkün olur yargıtaya gidilmesi icraya koyulmasına engel olmaz
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sayın Av. Erdem soruma cevap Verdiğiniz için teşekkür ederim. Peki icra yolu ile biz bu parayı tahsil ettiğimizde Temyiz kararı sonra olumsuz gelir ise ne gibi durumlar ile karşı karşıya kalabiliriz. Bizim için icra yoluyla tahsil etmek mi yoksa temyiz kararını mı beklemek daha yararlı olur.

Iyi günler.

İlgili sorular

1 cevap
29, Temmuz, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde onurbalcı55 tarafından soruldu
3 cevap
5, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde charcavon tarafından soruldu
1 cevap
5, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde charcavon tarafından soruldu
4 cevap
21, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Emsalsiz tarafından soruldu
...