İş Hukuku kategorisinde tarafından
İyi akşamlar kolay gelsin 2 yıldır aynı firmada çalışıyorum günlük sabah 10.00 akşam 18.00 da mesai bitiyor. Cuma günleri arkadaşım izin yaptığı için 10.00 dan 22.00 a kadar çalışıyorum haftalık çalışma saatini hesapladığımda ayda 16 saat fazla çalıştığımı öğrendim. İşverene durmayacağımı durursam mesai talep edeceğimi söyledim oda gelirsem oraya seni döverim gibi cevap verdi telefonda sonra o olay son haftaya geldiği için son haftanın mesaisini yatırmış. Ben 2 aylık puantajın resmini çektim çalıştığım saatler imzan var yazıyor. Mahkemeye verip geçmişe dönük olan ayların ücretini alabilirmiyim? 1 veya 2 tanede aynı yerde çalışan şahitlerim var. Bu olay tek taraflı haklı fesih sebebimi

1 cevap

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi haklı fesih sebebi olmakla birlikte, usulüne uygun bir ihtar çekilmeli akabinde arabuluculuk ve dava süreçleri yürütülmelidir. Hukuki teknik bilgi içerdiğinden haklarınızın daha sağlıklı korunması adına bir avukat ile hareket etmenizi tavsiye ederim

Detaylı bilgi ve hukuki destek için profilimdeki iletişim bilgilerinden arayabilir veya whatsapp üzerinden mesaj atabilirsiniz

İlgili sorular

1 cevap
8, Ocak, 2019 İş Hukuku kategorisinde Mege14 tarafından soruldu
2 cevap
26, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde Emre44100 tarafından soruldu
2 cevap
3, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde çetin1412 tarafından soruldu
1 cevap
18, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde ilker5934 tarafından soruldu
0 cevap
4, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde komo10 tarafından soruldu
...