Genel Hukuk kategorisinde tarafından
Öncelikle iyi günler, bir gsm şirketinde çalışmaktayım Vodafone adına işlemleri yapan bir şirket çağrı merkezi, tarafımdan yetkimi kullanarak kendi hattımın veya bir başkasının hattı üzerinden var olan paketleri silmek gibi bir yetkimiz bar müşteri temsilcisi olarak, kendi gsm hattımın üzerinden bir internet paketini düzeltme yönetimiyle iptal ederken tekrar internet paketi almamıza olanarak veren bir yetki biz bunda düzeltme diyoruz, şirket yöneticileri tarafından düzeltme işleminin yasak olduğu yapılamaması gerektiğinin bilgisi tarafımıza verilmedi ve buna dayanarak kendi gsm num üzerine veya bir başkasının şikayetçi olmadan Rıza'sı dahilinde yapılıdan bu işlemlerden dolayı şirket tarafından 30 40 arasında personelin iş çıkışı istendi, normalde personelin kendi veya bir başkasının gsm numarası üzerinden işlem yapmak yasak işlem fraud olarak geçmektedir İngilizce tabir olarak fakat biz düzeltme yönteminin yasak olduğunun bilincinde bilgisinde olmayarak sağladık ve şirket yöneticileri

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Şirketin çalışan sayısı 30 un üzerinde ise ve 6 aydan uzun Süreli bir çalışansanız işe iade davası açmanız mümkündür ancak bu tarz durumlarda şirket işçiyi geri almaya yanaşmamakta ve işe iade tazminatını ödeyerek işten çıkartmaktadır bu durumda Kıdem ihbar ve sair tazminatlarınızla birlikte işe iade tazminatıda alırsınız

İlgili sorular

3 cevap
14, Temmuz, 2015 İş Hukuku kategorisinde blade03 tarafından soruldu
1 cevap
15, Ocak, 2019 İş Hukuku kategorisinde Emsal Korkmaz Erol tarafından soruldu
2 cevap
...