İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba, kurumsal bir firmada 24 aydır çalışmaktayım 30 aralıkta dogum yaptım süt izni süresindeyim fakat fazla mesi yapyorum ve bazı haftalar süt iznimi içeride bırakıp kullanmıyorum dah sonra kullanırsın denilerek fazla çalıştırılıyorum bu sebepten dolayı istifa edip kıdem tazminatımı alabilirmiyim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Emziren annelerin 1 yıl boyunca fazla mesai yaptırılmaları yasaktır. Sonrası içinde doktor uygun görürse fazla mesai yapabilirler.
Süt izni günlük 1,5 saat olarak verilir. İleride alacağınızı toplu olarak istediğinizde işveren günlük kullandın, vermiyorum der mi? Zor durumda kalmayın.

Size doğum sonrası yazılı rızanız yokken fazla mesai yaptırıyorlarsa, süt izninizi kullandırmıyorlarsa ve bunları ispat edebiliyorsanız tabiki kıdem tazminatınızı talep edip iş akdinizi fesh edebilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
20, Mayıs, 2016 İş Hukuku kategorisinde Hatice babier tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
10, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde Damlal tarafından soruldu
0 cevap
26, Ocak, 2021 İş Hukuku kategorisinde ssel tarafından soruldu
0 cevap
13, Haziran, 2018 İş Hukuku kategorisinde osman bağrı tarafından soruldu
...