İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba, 2 yıl 9 aydır özel bir kurumda 08.00 ila 18.00 saatleri arasında tek bayan güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. 20 tane erkek güvenlik vardiya sistemi ile çalışıyor ben danışma görevlisi olarak çalışıyorum.24.03.2016 tarihinde ikale usulüyle işime son verilmek istendi anlaşmayı imzalamadığım içinde vardiyamda değişiklik, gece nöbeti, devriye sistemi getirdiler.elimde 2 yıl 9 ay ki çalıştığım vardiya çizelgem bulunmaktadır  çalıştığım kurumdaki ambar sahası bir bayanın gece nöbet tutacağı tarzda bir yer değil fakat iş sözleşmesinde vardiya hükümleri mevzuat çerçevesinde serbesttir ibaresi vardır bu durumda ne yapabilirim  4 yaşında bir çocuğum var gece nöbet tutamıycam nasıl bir yol izlerim  iş akdimi sonuçlandırsam haklarımı alır mıyım?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Haklı nedenle fesih yaptığınız için bütün tazminat haklarınızı alabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
4, Temmuz, 2018 Sosyal Hukuk kategorisinde sercan tarafından soruldu
2 cevap
0 cevap
11, Nisan, 2022 Tazminat Hukuku kategorisinde ahmetkuzey.88 tarafından soruldu
...