Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ben özel bir şirkette 4.5 yıldır çalışmaktayım ilk başladığım zamanlarda garson olarak başladım.Daha sonra tezgahtar motor kurye olarak devam etmekteydim
Ve bir motor kazası geçirdim bacağımda sorunlar oldu 6 ay rapor aldım iş kazasıydı
Raporum bittikten, sonra aynı şirkette muhasebede devam etmekteyim
İş saatleri içersinde hastaneden randevum vardı ve arkadaşımın motoru ile kaza yaptım hastane dönüşünde 45 gün rapor aldım raporum bittiğinde benim yerime başka birisi vardı ve beni başka bir şubesinde kasiyer olarak devam ettirmek istiyor benim önüme yazılı herhangi birşey konmadı benim gönül rızam alınmadan başka şubeye göndermek istiyorlar çıksam tazminatımı alabilirmiyim.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Çalışma şartlarınızın değerlendirilmesi sonuca göre karar verilmesi gerekir.Detaylı bilgi için profilden iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kıdem tazminatı almak için farklı unsurlar ve alternatifler bulunmaktadir.Somut olaya göre detayli olarak inceleme yapıldıktan sonra bu hususta net bir bilgi verilebilir.
...