Çalışma saatlerim kendi rızamız alınmadan 8 saatten 12 saate çıkarıldı ve tarafımıza bir yazılı bilgi verilmedi. Bende araştırmalarıma göre 4857 sayılı iş kanunun 22. maddesinden yararlanarak iş sözleşmesini feshettim. Noter ıle de bu fesihi ihtar çekerek. iş haddimin feshini resmiyete dökmek istiyorum. Ne yapmalıyım. ? Teşekkür ederim ... İyi çalışmalar
