Merhaba,
1 mart 2013 tarihinde evlendim. Çok büyük kurumsal bir firmada 13 yıldır görev yapmaktayım. Firmaya evlilik nedeniyle ayrılmak istediğimi söylediğimde yerime birini almaları için onlara zaman tanımam için ricada bulundular. 1 martta evlilik nedeniyle tazminat hakkımın dolacağını bildirdiğimde, eleman yetiştirmem için ricada bulunup bu süre dolsa bile beni işten çıkartacaklarını ve bu şekilde yine tazminat vereceklerini vaat ettiler. Bu konuda firmama nasıl güvenebilirim? Onlardan alabileceğim yasal yaptırımı olan dilekçe var mıdır? Korkum, evlilik sürem bittiğinde beni işten çıkararak tazminat vermezlerse diğer hakkımı da yitirmek. Sizce nasıl bir yol izlemeliyim?
