İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;
Fazla çalışma sürelerinin nasıl hesaplandığı hakkında bilgi alabilirmiyim?
Örneğin sabah 08:00 akşam Akaşm 18:00 arası çalışan 1 saat dinlenme süresi veren bir firma günde 9 saat çalıştığına göre (9-7.5=1.5) günde 1.5 saat fazla mesai yapmıştır diyebilirmiyiz? Ay içerisinde genelde 26 günden çalııldığından 26*1.5=39 saat fazla mesai süresi yapmıştır diyebilirmiyiz.
alacağı ücret konusunda da brüt geliri 2250 tl olan birisinin 7.5*30=225 aylık çalışma saati 2250/225=10 (saatlik çalışma ücreti)
39*10*1.5=575 tl fazla mesai brüt ücreti diyebilirmiyiz?

kafama takılan başka bir soru?aylık olarak hesaplanmak istenirse;
aylık çalışma süresi 225 saat ise günde 9 saat çalışan birisi genel olarak ayda 26*9=234 saat yapar 234-225=9 saat . bu durumda 9 saat fazla çalışmı gibi görünür burda  hesap hatası varmıdır?
yada şu şekilde mi hesaplamam gerekir 26 gün çalışılan 4 gün tatil yapılan bir ayda 26*9=234 7.5*4=30(pazar tatilleri fazla çalışmış gibi sayılacağınan) 234+30=264-225=39 yani b

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
2 cevap
3 cevap
25, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde Thenaturel tarafından soruldu
2 cevap
25, Haziran, 2019 İş Hukuku kategorisinde Razgırad59 tarafından soruldu
...