fazla mesai nedeniyle

Question

Merhaba kolay gelsin ben 5 yıldır maden işletmesinde şöför olarak çalışmaktayım.işe ilk girerken iş sözleşmesini okumadan imzalamıştım.fakat her yıl çalıştığım özel şirkette fazla mesai yaptırılıyor,sabah 8 akşam 7 de bırakıyoruz.molaları çıkardığımızda 10.5 saat çalışmış oluyoruz.Her yıl imzalatılan fazla mesai belgesini imzalamadığım taktirde, fazla mesai sebebi ile işten çıksam tazminatımı alabilirmiyim

Answer 1

Merhaba,

Fazla mesailer de ücret kapsamında değerlendirilmektedir. Bu nedenle işveren tarafından  ödenmeyen fazla mesai alacaklarınız nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmiş olursunuz. Buna bağlı olarak da kıdem, ihbar, ugbt, fazla mesai, yıllık izin vs. gbibi alacaklarınızı alabilirsiniz.

Detaylı bilgi için profildeki iletişim adreslerinden irtibata geçebilirsiniz.

Answer 2

Merhabalar,
Fazla mesai belgesini imzalamış olmanız bugüne kadar önem arz etmektedir. Sonuçta alamadığınız fazla mesaileriniz varsa bu sebeple iş akdini haklı sebeple fesheder ve tüm alacaklarınızı alırsınız. Geriye dönük olarak 5 yıla kadar fazla mesailer ve kıdem tazminatı dışındaki haklarınızı alabileceğiniz için zaman kaybı yaşamamanız sizin adınıza daha iyi olacaktır.  Belirttiğiniz saatler 5 yıl boyunca bu şekilde devam etmiş ve gece vardiyası gibi sistemler mevcutsa yüksek bir meblağ tazminata hak kazanabilirsiniz.

Alacaklarınızın hesaplanmassı ve bundan sonraki süreçte atılacak adımlar için Profesyonel yardım isterseniz profilimde bulunan telefon numarasından beni arayabilirsiniz.