İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ben özel bir okulda öğretmen olarak çalışmaktaydım. 16 Haziran Pazartesi günü kadro daralması neticesinde önümüzdeki sene benle çalışmayacaklarını ifade ettiler. Sözleşmem 31.08. 2014'te doluyor. 2 senedir bu kurumda çalışmaktayım. Tazminat hakkım var mı? Varsa bana herhangi bir belge imzalatacaklar mıdır? (Sözleşme feshi şeklinde) Bürüt maaşım 5000 tl civarında. Yaklaşık ne kadar tazminat alabilirim? Çok teşekkür ederim. İyi günler diliyorum.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bu arada bana herhangi bir belge imzalatmadılar iş feshi şeklinde. İmzalamam ya da tebligat edilmesi gerekli midir? Ben muhasebe bölümüne sorduğumda sizin sözleşmeniz 31 Ağustosta bitiyor, eylül ayı içinde sizi çağırıp evraklarınızı düzenleyeceğiz eğer işten çıkarılma varsa tazminatınız maaş hesabına yatar dedi.

İlgili sorular

0 cevap
23, Ekim, 2014 İş Hukuku kategorisinde sudezülal tarafından soruldu
2 cevap
20, Şubat, 2013 İş Hukuku kategorisinde erbaykahrıman tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
20, Şubat, 2013 İş Hukuku kategorisinde miyon tarafından soruldu
...